تستعد الجهات الحكومية بدءا من مطلع العام الهجري الجديد 1440، إلى تطبيق مفهوم وخاصية التمكين فيما يخص الترقيات للمرتبة العاشرة فما دون، التي تأتي ضمن استراتيجية وزارة الخدمة المدنية الجديدة في تمكين الجهات الحكومية من إدارة مواردها البشرية، بعد أن وفرت آليات تساعد الجهات في إدارة مهامها.

ووضعت الوزارة ممثلة بوكالة الشؤون التنفيذية خطتها على مرحلتين، الأولى تمر عبر مسارين، تمثل في عقد ورش عمل تحت عنوان سفراء التمكين كخطوة لتفعيل عملية التمكين من خلال فروع الوزارة. والثاني تمثل في ورش عمل داخل الفروع لتدريب منسوبيها ومنسوباتها من قبل «سفراء التمكين» إلى جانب عقد كل فرع ورش عمل للجهات الحكومية الواقعة ضمن النطاق الإداري الخاص به، وذلك ما تحقق من خلال عقد 16 فرعا من فروع الوزارة في كافة المناطق لتلك الورش، كانت عبارة عن ورش داخل وخارج الفروع بواقع 24 ورشة عمل وبواقع 39 يوما، فيما تراوحت الفترات الزمنية لعقد كل ورشة عمل بين يومنا هذا الواحد والخمسة أيام بمجموع كلي للحضور 1065 مشاركا.

أما فيما يخص المرحلة الثانية من خطة الوزارة تحقيقا لرؤيتها في تمكين الجهات الحكومية من عملية الترقيات للمرتبة العاشرة فما دون، ستندرج تحت مفهوم « الدعم الميداني للتمكين» والتي انطلقت فعليا بعد انتهاء إجازة عيد الأضحى. وكانت وزارة الخدمة المدنية، نظمت بالتعاون مع هيئة الهلال الأحمر أمس، محاضرة توعوية عن أساسيات الإسعافات الأولية، بحضور نائب وزير الخدمة عبدالله الملفي.

الص�?حة التالية >